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피보험단위기간 계산법 완벽 정리! 실업급여·출산휴가급여 신청 전 꼭 알아야 할 유급일 산정 기준과 포함·제외되는 날, 계산 예시까지 최신 정보로 쉽게 설명합니다. 목차 피보험단위기간이란 무엇인가?피보험기간과 피보험단위기간 차이실업급여 수급 기준 – 18개월과 24개월의 의미피보험단위기간 계산법 (포함·제외 기준)피보험단위기간 계산 예시자주 묻는 질문 (FAQ)피보험단위기간이 중요한 이유결론 및 정리함께 보면 좋은 글👇: 고용보험 가이드 시리즈 1. 피보험단위기간이란?실업급여나 출산휴가급여를 신청할 때 가장 많이 나오는 단어가 바로 피보험단위기간입니다.하지만 많은 분들이 “180일 = 달력 6개월”이라고 착각합니다. 사실 피보험단위기간은 단순한 달력 날짜가 아니라 ‘유급일’을 합산한 것입니다...

피보험단위기간 계산법 완벽 정리! 실업급여·출산휴가급여 신청 전 꼭 알아야 할 유급일 산정 기준과 포함·제외되는 날, 계산 예시까지 최신 정보로 쉽게 설명합니다. 목차 피보험단위기간이란 무엇인가?피보험기간과 피보험단위기간 차이실업급여 수급 기준 – 18개월과 24개월의 의미피보험단위기간 계산법 (포함·제외 기준)피보험단위기간 계산 예시자주 묻는 질문 (FAQ)피보험단위기간이 중요한 이유결론 및 정리 고용보험 이직확인서란?이직확인서란 말 그대로 퇴직한 근로자의 이직 사실을 확인해주는 서류입니다. 고용보험법에 따라 실업급여를 신청하려면 반드시 이직확인서를 제출해야 하며, 해당 서류를 통해 고용센터는 퇴직 사유가 자발적인지 비자발적인지를 판단하게 됩니다. 이는 곧 실업급여 수급 자격 여부를 결정짓는 중요한 ..